Accueil des personnes en situation de handicap

aivancity ouvre ses formations au plus grand nombre et accueille les personnes en situation de handicap, aptes Ă  suivre des formations dans le domaine de spĂ©cialisation de l’école. 

Référent handicap

Ses missions consistent Ă 
  • Accompagner les personnes en situation de handicap, y compris les personnes souhaitant s'orienter ou se rĂ©orienter par la voie de la formation.
  • IntĂ©grer des personnes en situation de handicap, en dĂ©veloppant leurs connaissances et leurs compĂ©tences et en facilitant leur intĂ©gration en emploi, en cohĂ©rence avec leur projet professionnel.
  • Proposer les adaptations nĂ©cessaires au bon dĂ©roulement de leur formation et le cas Ă©chĂ©ant de leur contrat de formation.

Les locaux d’aivancity permettent d’accueillir les personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite. 

Veuillez nous signaler votre prĂ©sence en fauteuil roulant, ou tout autre appareillage, avant la formation, afin que notre personnel puisse vous accueillir dans les meilleures conditions. aivancity adapte ses locaux selon plusieurs paramĂštres qui permettent l’accueil des personnes en situation de handicap tels que : la largeur des accĂšs, des cheminements, des portes... la nature et la pente des sols, des points pour s’asseoir ou faire des pauses, l’éclairage, le contraste des couleurs, une banque d’accueil adaptĂ©e une signalĂ©tique adaptĂ©e.

Formation du personnel

aivancity s’engage Ă  former son personnel Ă  l’accueil et l’accompagnement en lien avec la lĂ©gislation en vigueur. « Dans les Ă©tablissements recevant du public dont la capacitĂ© d’accueil est supĂ©rieure Ă  deux cents personnes, l’employeur met en Ɠuvre une formation Ă  l’accueil et Ă  l’accompagnement des personnes handicapĂ©es Ă  destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients » Article L4142-3-1 du code du travail.

Autres situations de Handicap 

Si vous avez une situation de handicap reconnue, n’hĂ©sitez pas Ă  nous en informer. La rĂ©fĂ©rente handicap d'aivancity envisagera un Ă©ventuel amĂ©nagement de votre poste de travail en fonction de vos besoins.  

Examens et Concours 

Nous pouvons allouer un crĂ©dit de temps supplĂ©mentaire aux Ă©valuations dans le cas des handicaps visuels et des problĂšmes de dyslexie ou troubles apparentĂ©s, sur prĂ©sentation d’un certificat mĂ©dical ou tout autre justificatif administratif.  
Vous ĂȘtes en situation de handicap ?
Vous ĂȘtes en situation de handicap ?
Si vous avez des questions ou suggestions, n'hĂ©sitez pas Ă  contacter le rĂ©fĂ©rent handicap : referent.handicap@aivancity.ai

Lancement du livre blanc consacré à l'IA au service du handicap au travail

  • Dans le cadre de la Chaire IA et Handicap au Travail d'aivancity avec le soutien de SOGERES, SOGERES et aivancity se sont associĂ©s pour produire le premier livre blanc sur l'intelligence artificielle (IA) au service du handicap au travail. Ce document examine les avancĂ©es de l'IA dans ce domaine et son potentiel pour amĂ©liorer la vie des travailleurs handicapĂ©s.